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漲工資
還有神馬比漲工資更讓興奮，更吸引眼球的事兒？
雖然有很多，但是在新加坡漲工資絕對是件難得的小喜事兒，這次是怎麽漲的呢？
首先，和最低工資標准沒關系！
獲利的第一群小夥伴——就是剛剛參加新職業的小夥伴
4月1日起，新加坡將推出“加強版”工作試用計劃（Career Trial），雇員每月可獲的最高培訓津貼從1200元提高到2400元。
這意味著，該計劃不再只是面向普通員工（rank and file），培訓津貼的增加有望吸引更多白領員工加入。
這項計劃被稱爲——工作試用計劃
這項計劃就是爲爲求職者提供機會，到企業實習長達三個月，以評估他們是否適合某個工作崗位。
試用期間，企業無須支付求職者任何薪水，而是由政府提供培訓津貼。去年共有500人通過工作試用計劃找到工作，人數是2016年的五倍。
目前，求職者在試用期間可獲得每小時7元5角的培訓津貼，每月頂限爲1200元。
但在“加強版”工作試用計劃下，培訓津貼調整到每小時7元5角至15元之間，每月頂限爲2400元。
獲利的第二群小夥伴——失業
新加坡將通過入職培訓計劃，爲長期失業的新加坡公民提供更多月薪資助，從目前的高達70％提升到高達90％。入職培訓計劃（Place and Train）去年有超過2000人參與，人數相較2016年增加了50％。
“加強版”的入職培訓計劃，將爲失業並積極求職滿6個月的新加坡公民提供更高的月薪資助。
根據目前的入職培訓計劃，所有新加坡公民獲得高達90％的培訓津貼，以及高達70％的月薪資助（頂限爲每月2000元）。
該計劃“加強”後，培訓津貼維持不變，月薪資助將調高至高達90％（ 頂限爲每月3000元 ）。
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新加坡圈房産專欄作者：吳洲
