曾被列爲冠病感染群的慕斯達法購物中心，之前被下令關閉，重開後卻又因營業時間縮短及防疫措施等因素導致生意大受打擊。公司日前宣布不更新外籍員工的工作准證，並會將他們遣散回國。爲了節省開支，公司也會暫停發放生活補貼給被停工的職員。
至于多少員工將受影響，慕斯達法集團至本報昨晚截稿前尚未回複。
慕斯達法集團董事經理慕斯達·阿莫（Mustaq Ahmad）是于上個星期四（27日）致函全體員工。他在信中指出，公司生意因疫情嚴重受挫，而隨著我國邊境持續關閉，生意相信不會那麽快恢複至疫情前的水平。“很遺憾需要作出這些決定，不過我們希望生意能盡快恢複正常。”
根據《聯合早報》取得的信函，公司將承擔外籍員工回國的飛機票費用，也會提供一個月的基本薪金。
此外，公司自6月起爲被迫停工的職員提供每個月300元的生活補貼。不過這筆補貼將從10月起停止發放。慕斯達寫道：“我們已經竭盡所能節約成本，不過公司還是必須減少薪金方面的開支。”
他因此呼籲所有停工的職員，另找工作。
公司正同新加坡勞商職工聯合會（SMMWU）、全國職工總會就業與職能培訓中心（e2i）以及就業保障聯盟（NTUC Job Security Council）合作，爲受影響的員工提供其他就職機會。
SMMWU秘書長楊自廉受詢時說，爲了避免裁員，工會在疫情期間與慕斯達法管理層密切合作，將多余的人力重新部署到其他地方。“就業保障聯盟會通過e2i提供職業配對，將一些員工暫時安排給人力短缺的雇主。一些仍有超市或食品服務等職位空缺的飲食和零售業者也會提供面試機會，我們也會爲這些員工提供就業指導。”
至于已經找到其他工作、想要離職的慕斯達法購物中心員工，則不必履行一個月的離職通知。公司也會爲這些員工提供一個月的基本薪金，以答謝他們的貢獻。
慕斯達法購物中心相信是造成冠病在客工宿舍散播開來的關鍵導因，今年4月初被令關閉，一個多月後重開，但營業時間從24小時縮短至每天10個小時，訪客人數也遲遲無法恢複至疫情前水平。