營銷機構網招實習生，月薪不到50元（約150令吉），網上引熱議，有人認爲條件不合理，有人覺得或可以爭取累積經驗。
《新明日報》報導，網上近日流傳消息，指一家營銷機構招聘軟件工程師實習生，標題備注“有真正的機會，但沒有薪資”，並解釋工作一個月後會獲得49元9角的酬勞。
招聘告示指出，希望找到態度積極的人，有基本的代碼知識，若有相關工作經曆會加分。實習生可獲得寶貴的經驗，學習到軟件工程師所需的技能等，福利包括居家工作、超級靈活的工作時間，可全職或兼職。
一家公司在網上以不到50新元的月薪招聘實習生。（取自網絡）
貼文在網上引起熱議，多人吐槽薪資極低，有人還指出該公司之前也以同樣條件招聘了兩個營銷實習生。不過也有網友認爲，薪資不是問題，重點是能否有很好的指導。
對此，公衆陳亮宏（22歲，大學生）受訪時說，作爲學生，他不介意實習薪資低，但公司必須有足夠的吸引力，因之前找一份實習工作月薪500元（約1500令吉），目前打算申請工資約1000元（約3000令吉）的實習工作。
“若是大公司，實習後可能有轉正的機會，我並不介意月薪50元。若是中小企業或是創業公司，開出這樣的條件，估計只是噱頭。”
此外，人力資本學院企業服務總監洪濟深受訪時說，招聘公司應根據市場價，提供足夠和合理的實習生工資，畢業生或許難找工作，若不是急需錢，可考慮通過實習獲得一些工作經驗，但應清楚了解詳情，以免被誤導或占便宜。
他透露，若想招聘大學生做實習生，市場月薪普遍約1000元，甚至高達2000元。