藍雲舟 報道
一項針對本地醫療機構的工作場所安全與衛生調查顯示，醫療業人員在工作場所受傷及患上職業疾病的頻率在一年內倍增，而近半數的事故是人爲因素和培訓技能不足導致。
工作場所安全與衛生理事會和工作場所安全與衛生學院前天發布對本地八家醫療機構2014年工作場所安全與衛生數據的調查結果，並與工作場所安全與衛生理事會醫療委員會在2013年對該行業進行的相同調查所得到的數據進行對比。
這八家醫療機構2014年共呈報2488起工作場所危險事故和意外。其中，工作人員在工作場所受傷事故共1465起，即每1000人47起，相較2013年的每1000人25起近乎翻倍；職業病例則有125起，或每1000人四起，比2013年的每1000人1.4起多近兩倍。
按類別計，遭利物和針頭紮傷事故占比最大，達718起；其次爲跌傷，達511起，這一類事故也在“超過三天病假”事故中居首。
這八家醫療機構呈報的125例職業疾病中，肌骨骼疾病（musculoskeletal disorders）就占了115起。余下10起爲結核病和皮膚病。
暴力事件雖減少
受暴力傷害護士比率增
參與調查的八家醫療機構包括公共醫院、私人醫院及中醫診所，聘雇3萬零900名員工，占本地醫療業的三分之一。它們也參與了2013年工作場所安全與衛生情況調查，當時參與該調查的醫療機構聘雇人數占醫療業約四成。
醫療業人員遭受的暴力事件也引起調查人員關注。參與調查的機構通過內部呈報機制記錄到的暴力事件達284起，即每1000人中有9.2起。這雖比2013年的10.6起來得低，但受暴力傷害的護士比率從2013年的73％增至隔年的86％。
調查也發現，這類事件雖然頻發，但2014年呈報給人力部的僅33起，2013年的上呈案例則僅有36起。報道強調，“必須更好地了解（相關機構）沒有呈報施虐事件的原因”。
調查人員也對713起工作場所安全與衛生事故的事發原因展開進一步調查，發現導致這些事故的兩大主因是人爲因素和技能不足，分別占28％和21％。人爲因素包括注意力分散和決策失誤等，技能不足則指缺乏操作器械的知識和培訓不當。
工作場所安全與衛生理事會醫療委員會將根據調查結果加緊制定措施，改善醫療業人員的工作場所安全與衛生情況。