出身私人企業的總統選舉准候選人，若要符合提高後的參選門檻，必須以與參選日期最接近的任期爲依據，不能任意挑選對自己最有利的資格標准。
副總理兼國家安全統籌部長張志賢昨天爲新加坡憲法（修正）法案提出二讀時舉例，准候選人若擔任公司總裁長達六年，但公司股東權益（shareholders’ equity）只有在首三年達到平均5億元的資格標准，但是在之後三年的平均值低于5億元，那麽，參選人就無法靠“首三年成功達標”的方式，獲得參選資格。
這是因爲修憲條文規定，總統選舉委員會在審議准參選人是否符合資格標准時，將以他最近期的資曆和經驗爲依據。
此外，私企領導人若符合標准的任期，橫跨不同公司或職位，也同樣必須根據最近期的資曆和經驗獲得參選資格。
修正法案中也加入新條文，允許提高公司股東權益門檻。
例如，由總統選舉委員會所有成員，另組的委員會，建議調高額度，而國會也通過表決同意，那就可上調這個額度。
這個另組的委員會也必須至少每隔12年，或在更短時間內，檢討符合參選標准的公司股東權益額度。
但是，國會不能在總統職位懸空時，或者在現任總統任期即將屆滿的六個月內，上調門檻。
公司股東權益額度也只能通過修改憲法來下調。
可廢除總統的條文
修正法案也將新增可廢除總統，或令總統職位懸空的條文。例如，倘若總統不再是新加坡公民，他就不能繼續當總統。
此外，若總統被發現曾蓄意或在知情的情況下，向總統選舉委員做出虛假的陳述或沒有說明實情，並以此獲得參選資格，那這位總統將被廢除。
國會下來將修改總統選舉法令，確保在上述情況發生時，可宣布總統選舉結果無效。