Rita Huang
FMC（國內十強專業顧問公司） 高級合夥人
擁有超過15年獵頭服務經驗
專注于整車、零部件及新能源汽車領域
NCDA | CDP 職業生涯咨詢師
對高管leadership提升具有實戰輔導案例
愛好跑步，拳擊，瑜伽等健身運動，相信自律帶來自由
9月26日，在傳統意義上最忙碌的時刻，我離開家人孩子，離開正在加班加點的同事，踏上了爲期兩周的新加坡學習之旅。 還沒有出發之前，我就開始莫名的焦慮。從沒離開孩子這麽久，還未分開就已經開始想他；假期孩子和先生回老家，會不適應嗎？公司業務形式嚴峻，我不在場，遇到業務問題和同事們的士氣會受影響嗎？ 起飛前5分鍾我仍在忙碌處理公司的事情，協調溝通，交代工作。這種緊張的情緒直到飛機起飛不得不關機的那一刻，我才能仔細省察自己的情緒和內心。
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究竟是別人需要我還是我希望自己被需要 人通常都享受被需要的狀態，來證明自己的存在是有價值的，證明自己是負責任的好媽媽，是員工心中的好老板，是老公心中的貼心愛人等等，這符合馬斯諾需求原理的邏輯。 但往往我們會産生過度被需要的錯覺，這使我們在被需要的時候存在著焦慮和不適。在被需要中證明自我價值的同時，忽視了我們的孩子、員工也需要實現自己的價值和成長，有的時候少了“我”，也許世界會更好，畢竟有些路他們需要在挫折中收獲更多，有些同事比我們想象中更優秀。 媽媽小麗放棄了相當有前景的職業發展，將所有的時間和精力全部放在孩子身上。當孩子能獨立進入社會後，她突然無比失落，失去了生活全部的重心，這是典型的過度責任。我們應當把自己的價值和歸屬感更多的放在自己身上，而非寄托于他人，這樣的價值歸屬感會更持久。 不是孩子離不開我們，而是我們離不開孩子。作爲母親，學會放手，也是一種成長 。學會把生活的重心從家庭孩子回歸到自己，其實對家庭也是另一個維度的愛！ 飛機上的我也在反思，我的焦慮來自于錯誤的價值定位，還忽視了他人的歸屬感。想到這裏，我重重呼了一口氣，切斷了機上WIFI，安靜看了會兒書。 即將開始的學習旅程給我忙碌焦慮的工作生活中帶來一絲內心的甯靜。人在不同的階段，需要切換不同的角色，在這種角色切換中，可以暫時放下老我的慣性。 放下，是更好的起航。
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學會放手，如何放手更爲重要 很多管理學書籍都強調：管理的本質是學會放手，但是引導和放手之間的平衡往往很難衡量和把握，這恰恰是管理學的複雜性 。在不同的運營環境中，所體現的管理思路也是不一樣的。 工廠管理以KPI爲導向，標准化和集權化有時候更顯效率；而互聯網等以人爲核心的運營環境中，團隊合作+獨立+授權空間會拓展不一樣的管理思路。 我運營的獵頭公司同樣具有管理的多樣性，顧問在不同的階段和自身背景， 需要Leader支持的維度是不一樣的。有的顧問希望Leader能幫著解決實際問題，比如幫忙搞定客戶或是handle好候選人；有的顧問則希望更多的空間，不要太多幹預；也有顧問情況比較複雜，兩者都需要；更有甚者自己都不知道需要老板何種支持。 但 ，這都不是員工的問題，而是考驗管理者的能力，如何從顧問的工作業務中精准把握他們現在的能力維度，需求，平時工作中的互動及輔導反饋就顯得非常重要。 慚愧的是，在這點上我也有很大的提高空間。 學會放手到如何放手， 從業務控制到科學的業務管理， 既可以釋放自己的空間， 又可以讓員工自我成長。其實是考驗運營和管理能力，以及對自我慣性的挑戰。同樣，作爲管理者，我們也需要在深度思考的同時不斷的踐行 ，在員工爲導向的領導行爲和以工作爲導向的行爲中找到合適自己工作場景的平衡方式。更爲重要的是，從引導業務到放手業務的過程中 ，我們也需要有承擔和接受任何的後果。很多時候我看到有些Leader不放手業務往往是潛意識裏承擔不了因此帶來的後果。
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放下自己 ，摘掉自己的標簽 新加坡南洋理工大學是我第一個國際模塊的學習地，在感受花園般美麗校園的同時 ，我內心也更加的甯靜。我的同學中不乏優秀的職場和生意高手，我們都拿掉了社會和工作給予我們的標簽，在這裏，切換成普通學生的角色，重新起航，更深入的認知自我，探索自己。其實管理好一家公司 ，應該學會先管理好自己。管理好自己的前提 ，就是清空自己 ，走出舒適區 。 在參與課程之前，有朋友問我花這麽多錢念一個eMBA劃算嗎，帶來的價值回報是否合理。我認爲學習本身其實不應該摻雜太功利性的目的，它帶給我更多的是一生的投資回報。 重新調整我們的思維模式，更爲系統的反思和升級以往的工作思路。就像健身請私教會提供更專業的輔導和反饋一樣，eMBA課程的專業人士可以給到系統的幫助和反饋。
NTU商學院劉院長說：邊學邊戰，本身也是一種現代社會必不可少的能力。參與課程的同學，有的是對自己有更高的要求，也有的是遇到了一些瓶頸和迷惑。不過eMBA的課程並不是一個標准工具，上完課不能立馬解決你工作生活中的一些現實問題。 eMBA課程更像是人生的長線投資，當下無法直接拿到回報，卻會在你人生的許多重要時刻深深的影響著你。如何投資（包括投入自己和努力學習），你對這段旅程的期待，都會深深的影響你對這段經曆的看法 。 除了商學院，還有很多投資自己、增值自己的方式，大家可以根據自己所處的階段、背景和各項成本來適時選擇。對于我和我的同學們來說，先放下自己， 才會期待更好的自己。鄒茜教授在課堂上提到：優勢，往往在某個階段也是阻礙我們前進的障礙；以往的成功，也有可能是阻礙我們變更好的絆腳石。
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寫在最後 兩年的課程才剛剛開始，我相信這是一個緊張而有趣的過程。來之前就有前輩告訴我這個學習的過程是很累的，經常做案例分析到半夜；跟我同一航班的匡同學是汽車行業高管及兩個孩子的爸爸，還沒開課就已經讀完三本教材中的兩本，我被他如此努力的精神所震撼。 投資學習，就是就是投資自己；而投資自己，要付出精力、時間和努力。很慶幸在這裏遇到那麽多優秀但還一直努力的同學們，我也正在努力成爲一個成熟、保持學習、積極思考的Rita（奔跑的阿甘），來影響我的孩子、家庭和業務夥伴們，或許這會是我這次投資的最大回報，也是讓我可以從被需要的價值認同，回歸到自己的價值成長上來！
FMC，成立于1999年，是一家綜合性的獵頭公司，目前在北京、上海、廣州、武漢設有分支機構。FMC的經驗和資源覆蓋了廣泛的行業，包括快速消費品、服裝零售、傳統工業、工業自動化4.0、化工、汽車、房地産、大健康、IT與通信、互聯網和金融等行業。
FMC的長遠願景是成爲價值、健康及友誼驅動的最具創新力的招聘機構。
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