一家建築公司安排客工住在衛生條件惡劣的地方，並教唆另四家公司照做，再加上沒有更新客工住址，前天被判罰款15萬6000元。人力部也禁止該公司聘用外籍勞工。
人力部前天發文告說，佳林建築和貿易公司（Kay Lim Construction & Trading）共面對80項控狀，控方以其中30項提控，其余交由法官下判時考慮。
調查發現，在2015年11月或之前，被控公司安排了自家和另外九家公司共60名客工，住在位于聯邦道或錦茂連路一帶的建築工地臨時住所。這些住所衛生環境很差，也有鼠患問題。
另外，2014年3月至2015年9月之間，被控公司也沒有上網爲另20名搬至宏茂橋建築工地臨時住所的客工更新住址。
人力部後來下令被控公司改善旗下所有建築工地臨時住所的衛生與生活條件，該公司已服從命令。
人力部外來人力管理署（福利監察）處長張麗蓮說，所有聘用持工作准證客工的雇主都須爲客工提供幹淨及安全的住宿。客工住宿環境雖有改進，但仍有雇主不顧客工安危和福利。“這是無法被接受的，人力部將對這些雇主采取行動。”
雇主如果觸犯雇用外來人力法令，一旦罪成，每項控狀可面對最高1萬元罰款或坐牢最長12個月，或兩者兼施。另外，人力部也會禁止雇主聘用新客工，或拒絕爲旗下現有客工更新工作准證。
人力部指出，客工居住環境若有問題，應向雇主反映，雇主如果沒有改善情況，客工可撥打外籍勞工中心援助熱線65362692尋求協助，或撥電64385122向人力部報案。
公衆如果知道有人違反法令，應向當局舉報。公衆也可撥打人力部熱線64385122或電郵[email protected]，協助遇到問題的客工。所有資料將保密。