陳勁禾 報道
超過10萬人有機會在未來三年裏掌握基本數碼知識，以正面應對顛覆性的科技，從容融入轉型中的職場與經濟。
精深技能發展局昨日正式推出“技能創前程數碼簡介”全國培訓計劃（SkillsFuture for Digital Workplace），讓國人報讀收費大衆化的數碼入門課程，借此改變思維、大膽創新，並接納科技和大數據的概念。
課程內容除了網絡安全、通過數據分析改善作業方式及提高生産力，也包括使用手機應用來完成無現金付款交易、訂餐和召車。
教育部長（高等教育及技能）王乙康昨日在巴耶利峇的終身學習學院爲這項計劃拉開序幕。
他受訪時說，經濟數碼化的步伐不是由政府左右，而是取決于科技發展的速度。與其坐以待斃，失去競爭力並落後其他國家，不如采取行動、與時俱進。
“我們不需要成爲什麽電腦專家，不需要學寫程序或學習高專深奧的理論。我們主要必須能夠接受並利用科技，讓科技幫助我們提高工作效率。”
王乙康重申，新培訓計劃仿效上世紀80年代的做法，政府當時推出培智（BEST）與彙智（WISE）課程，讓廣大勞動人口掌握基本英文與算術，應付在本地設立辦事處的跨國企業的需求。
“技能創前程數碼簡介”爲期兩天，課程費用爲50元，國人還可使用技能創前程補助金抵消費用。
7月推出試驗計劃至今，21家企業的超過330名職員參加了計劃，他們都是年滿35歲的員工。但精深局局長黃子鵬強調，新計劃不只面向年長新加坡人，而是廣大民衆。
目前有超過35家企業承諾在未來一年內送員工去上課。
精深局與七家培訓機構合作開辦課程，即南洋理工學院、職總恒習中心、新加坡管理大學、新躍社科大學、柯培學院、Rohei企業與Training Vision學院。到了年底，其余的理工學院、工藝教育學院以及國際商業機器公司（IBM）也會加入培訓機構的行列。
會到聯絡所與圖書館開課
除了在終身學習學院開課，培訓機構也會到聯絡所與圖書館等貼近社區的場所開課，方便公衆。
梁值誠（49歲，餐館老板）昨日參加南洋理工亞洲烹饪學院課程。他受訪時說，員工總會排斥新機器，嫌使用新機器麻煩，他希望改變員工的思維。
課堂上的一項活動要他以左手用筷子夾豆子，這起初很難，但他慢慢就上手了，好比員工初期不適應新科技，但久了就會成爲習慣。
梁值誠說：“我現在會跟員工說，從現在開始，你要愛這台機器，你愛它你就會覺得它越來越好玩。”
經濟數碼化的步伐不是由政府左右，而是取決于科技發展的速度。與其坐以待斃，失去競爭力並落後其他國家，不如采取行動、與時俱進。
——王乙康