職員被發現在維修記錄上做手腳後，SMRT企業給旗下地鐵職員定下“特赦”期限，凡在今天（3日）前招認自己工作上疏漏的員工，公司將坦白從寬，不會處分。
SMRT是于幾天前發出內部電郵給地鐵職員，要求沒有遵從公司規定或程序辦事的員工坦承疏漏，並設下“特赦”期限。
過了“特赦”期限後，SMRT將展開大規模的內部審查，到時就會向被發現在工作上有疏漏的員工追究責任。
SMRT總裁兼首席執行長郭木財昨晚答複《聯合早報》詢問時說：“我們不會容忍任何不當行爲，爲了迅速確定這類不當行爲的問題有多大，因此提供特赦期限，讓員工坦白通報，以免受到進一步的紀律處分。這個特赦期限在3日截止。”
SMRT周二發聲明透露，負責維修碧山地鐵站排水系統的工作人員明明沒有按維修手冊檢查水泵，卻在維修記錄上注明已完成季度檢修，這樣的情況持續了近一年。
負責維修碧山站水泵系統的經理和職員已被停職，以協助調查。
較早前，負責基礎設施維修與保養的一名副總裁已被調離原有職位。
SMRT強調，將采取一系列措施糾正薄弱環節，包括在必要時，對管理和維修團隊做出適當調動。
此外，SMRT將委任第三方專案專家，加強對所有預防性維修工作的質量監控，並對關鍵系統進行全面檢查，確保維修工作按公司列明的標准進行。
公司也將加緊對前線員工的培訓。
陸路交通管理局對SMRT維修人員涉嫌僞造維修記錄表示深切關注，並表示會在適當時候向陸交局董事會建議要對SMRT采取怎樣的處分。
根據規定，列車服務不達標的業者，可被罰款最高100萬元或受影響地鐵線常年車資收入的10％，以兩者較高數額爲准。