本地一名雇主與員工非法向外籍員工收取傭金並拖欠薪水，被人力部控上法庭，罪成可面對罰款和監禁的刑罰。
人力部日前發文告指出，35歲新加坡永久居民男子陳泉（譯音）于上月31日被控。
他面對21項控狀指他非法向21名外籍員工收取傭金，以及45項拖欠員工薪水的控狀，總額超過9萬6000元。
陳泉的員工，29歲的孟加拉籍男子莫尼爾胡桑（Monir Hossain Abdul Malek）也面對21項控狀，包括協助陳泉向旗下公司的員工索取傭金。
據調查顯示，陳泉利用自己在豐裕工程私人有限公司的總監身份，分別在2015年5月與2016年2月向該公司的外籍員工每月索取介于2500元與3600元的傭金作爲雇用條件之一。
在2015年9月與2016年7月，陳泉也用同樣的理由以執行董事的身份向Trusty Aluminium Pte Ltd的外籍員工索取介于2500元與4000元的傭金。
這期間，莫尼爾胡桑協助他向公司的外籍員工索取總額6萬4600元。
除此之外，陳泉也被指控拖欠10名外籍員工的底薪與超時薪金，金額超過3萬2000元。