10年前創辦家具零售公司時，今年45歲的潘國慶原只打算以傳統零售方式營業。但面對經濟轉型，他把視野投向網購市場，及用數碼科技提升營運效率。
于是，他去年參與精深技能發展局推出的“技能創前程數碼簡介”全國培訓計劃（SkillsFuture for Digital Workplace），與幾名員工報讀應用社交媒體做宣傳等短期課程，以求讓公司“數碼化”。潘國慶目前是Fullhouse Home Furnishings總裁。
他受訪時說：“利用數碼科技使我們的工作流程更有效率，也開拓了網購市場。在外包管理網頁的服務時，掌握數碼知識也讓我們更好地與承包商溝通。”
旨在讓國人掌握基本數碼知識的上述計劃去年10月推出以來，已有超過6000人受惠。教育部兼貿工部高級政務次長劉燕玲昨天在國會撥款委員會辯論教育部開支預算時透露該數據。
她也指出，調查顯示，國人對技能創前程計劃的認識有所提高，而免費幫助公衆了解如何自我提升的技能創前程就業培訓指導計劃（SkillsFuture Advice）去年10月推出後，約兩個月內有4600人受惠。
至于提供技能培訓與就業資訊及服務的技能創前程個人資源庫（MySkillsFuture Portal），從去年10月啓用至去年底，吸引了190萬人浏覽，27萬人登錄。