凱發集團（Hyflux）創辦人、主席兼總裁林愛蓮過去七年來自願凍結薪水。
集團于上周四和周五分別和票據、永久證券、優先股持有人以及小股東舉行非正式會議。集團于會後透露其中的問答內容。有投資者詢問管理層是否有分擔重組的“痛苦”時，透露了上述信息。
集團指出，疲弱的新加坡電力市場自2016年開始對集團造成影響以來，公司在管理層已實行凍結薪水和無花紅的措施。
集團總人數已減16％
作爲債務與業務重組的一部分，集團持續探討可能減少成本的措施，包括從租金和經常開支著手。自今年初，集團的總人數已經減少了16％，大部分職缺並未填補。留任的人員必須在沒有額外補償的情況下，擔負更多責任。
投資者另外詢問林愛蓮的薪酬結構爲何從股票選擇權（stock options）占多數，轉爲薪水占多數。
集團解釋，根據股東通過的凱發員工股票選購權計劃（Share Option Scheme），授予林愛蓮的股票選擇權不得超過總數的10％。由于此頂限已經達到，公司不得再授予林愛蓮任何股票選擇權。集團更指出，事實上，林愛蓮在過去七年自願凍結薪水。
至于有投資者質疑集團既然無意支付永久證券的票息，爲何仍于5月10日公布支付的日期？該批5億元永久證券的票息率是6％。
集團指出，公布日期時，集團仍計劃于該月底支付票息。可是，外部顧問于5月14日的首次會議提醒，一旦啓動債務重組，公司必須對所有債權人一視同仁。因此，公司不能派發票息。
林愛蓮于上周四與媒體會面時也坦言，于5月9日公布今年第一季的業績，集團仍沒有申請法庭保護的計劃。是董事會建議管理層考慮，一旦資産脫售持續延宕，或進行中的項目無法准時完工，該如何保護集團？董事會建議委托外部顧問評估集團當時的情況。
集團第一季虧損從去年同期的6萬元擴大至2220萬元。若不包括大泉（Tuaspring）綜合水電項目，集團在第一季取得104萬元淨利。
林愛蓮透露，集團于一年半以前啓動脫售大泉水電廠活動。由于該項目是策略性資産，招標的每一個程序都需獲得關當局批准，包括集團與潛在競標者分享的資訊。
爲了盡快止損，集團會否有意以低于賬面價值的13億元脫售水電廠，集團表示仍會以賬面價值爲基礎，“雖然我們曾接獲接近賬面價值的指示性出價（indicative bid），我們至今仍未接獲合理的確認報價。”
投資者同時關心，集團脫售水電廠後，是否維持贖回優先股的計劃，集團表示須視整體重組計劃而定。
而重組計劃中，會否要求商談減免債務或安排債轉股，股權將因此受到多大的稀釋，集團也未明確回答。集團僅說公司正著眼于重組進程，在評估所有股票和證券持有者的情況，並且努力保護所有利益相關者價值。公司將在重組計劃更明確時，分享更多信息。