未來三年，約兩萬名員工將在策安企業大學上課，企業大學會推出30多項課程，涵蓋設計思維、人工智能應用創新與數碼技能、數據分析、機器人學，以及自動化。
保安公司策安集團斥資超過1000萬元，成立企業大學培訓員工，掌握人工智能與數據分析等先進技術，以應對科技日新月異的挑戰。
策安企業大學設在策安武吉知馬建築內，昨天邀請教育部長王乙康主持啓用儀式。
根據公司資料，未來三年，約兩萬名員工將在策安企業大學上課，企業大學會推出30多項課程，涵蓋設計思維、人工智能應用創新與數碼技能、數據分析、機器人學，以及自動化。
員工將受惠于30多項新領袖課程
其中，5000多名擔任領導職位的員工將受惠于30多項新的領袖課程。
這些領袖課程是公司與高等學府合作，爲員工量身訂制的。除了新加坡的員工，公司在澳大利亞、香港、澳門、中國、馬來西亞和中東的員工也可來參與。
數碼化與領袖課程明年2月開課。
企業大學是企業爲達到商業目標而成立的教育單位。作爲戰略工具，其目的是要傳授對業務有利的知識與技能。
與傳統意義的大學不同，它不能頒發大學文憑，但能頒發課程結業證書。
除了授課，策安集團說，它的企業大學將與本地乃至世界各地的業界夥伴與高等學府，共同制定思維領導課程、展開研究，以及爲公司和保安業制定計劃改善企業文化。
公司也會邀請客戶、夥伴和員工定期到企業大學參加學習研討會，互相分享最佳做法。
教育部長王乙康致辭時說，包括保安業的各個行業未來在聘請員工時會出現改變，一般將要求員工至少擁有理工學院專業文憑或高級國家工藝教育局證書（Higher Nitec）。
如果員工被錄取時沒獲得上述資格，他們在工作後的某個階段，也會取得這樣的資格。
他指出，目前每一批取得專業文憑的人，有約一半是通過理工學院取得。這顯示行業已轉型，員工比以前更有能力和資格，因爲他們須具備更多元的技能、善用科技且更有生産力。
他說，企業必須轉型才能聘用這類員工。如果公司繼續聘用低技能和低薪員工來經營業務，這樣的營運模式在本地是無法維持的。
他說，策安企業大學將提供技術、科技和領袖的培訓，協助保安業的轉型和提升技能。它也將指導保安公司如何通過企業流程重組、實用學習，以加強能力。
策安企業大學院長陳少惠說：“大學的意義在于幫助人們思考他們的思考方式、思考他們學習的方式。基本上，在這個地方，你不只是吸收知識，也要學習如何運用知識，不僅是用來幫助自己，也用來幫助你身邊的人和你所處的領域。”
設在我國的企業大學絕大部分是由跨國企業成立的，如英國與荷蘭消費品巨擘聯合利華（Unilever）及總部位于英國的德勤會計事務所。
策安集團組織發展部主管吳偉傑說，策安企業大學是新加坡第二所由本地企業或機構開辦的企業大學。
2016年，內政部也宣布旗下的內政群英學院將以企業大學的形式，爲內政團隊提供培訓。
策安企業大學將與公司的保安與執法服務單位和警犬單位共用場地。
策安武吉知馬建築位于道德（Toh Tuck）住宅區內，占地1萬零500平方公尺。由于在裕廊的策安西部中心將受裕廊一帶重新發展計劃的影響，公司在兩個月前已把西部中心的運作遷至武吉知馬新址。
虛擬實境可變換場景加強培訓
保安人員以往受訓檢查車輛，需要一輛車來進行培訓，有了虛擬實境技術，學員只要戴上眼鏡，就能利用虛擬車輛來進行訓練。
虛擬與擴增實境是策安企業大學引用的培訓技術之一。軟件可讓導師更換不同場景，讓員工練習應對不同情況。
此外，保安人員也可使用平板電腦自學，按照題庫裏的情境回答應該采取什麽行動，借此測試自己是否熟悉工作流程。
策安集團昨天在策安企業大學開幕活動上，展示各種新穎的培訓技術。
它說，公司要跑在數碼轉型的前端，每一名員工都要掌握數碼技能，未來幾個月將爲員工提供雲端、人工智能與5G科技的培訓。