爲了鼓勵更多自雇者加入“邊賺邊繳”計劃，政府將根據自雇者今年繳交的保健儲蓄給予一對一補貼，最高達600元。
人力部長兼內政部第二部長楊莉明昨天在國會撥款委員會辯論人力部開支預算時指出，單是今年1月，共約有400名自雇者通過繳交保健儲蓄，所有人會獲得一對一補貼。
當局今年起試行“邊賺邊繳”（Contribute As You Earn）計劃。在公共領域服務的一些自雇者，在收到酬勞前，將由政府把部分款項先存入保健儲蓄戶頭，以降低他們無法一次過繳交全額保健儲蓄的可能性，加強醫療保障。
楊莉明說，當局預計每年約有3000名服務政府機構的自雇者，通過這個計劃繳交保健儲蓄。自雇者也可用現金填補公積金戶頭，甚至是利用新的退休戶頭配對填補計劃（Matched Retirement Savings Scheme）累積退休儲蓄。
未能達到公積金基本存款，而且年齡介于55歲至70歲的中低收入國人，以現金填補退休戶頭時將得到政府1元對1元的資助，資助頂限爲每年600元。
上個月由副總理兼財政部長王瑞傑在財政預算案聲明中宣布的新計劃，旨在鼓勵家屬爲年長者填補公積金戶頭。計劃明年起至2025年實行，每年約43萬5000名年長國人將從中受惠。
楊莉明強調，任何人都可以爲年長者填補退休戶頭。“比如說，雇主可考慮把配對填補計劃當成員工福利，借以表揚長期服務的年長員工，協助他們儲蓄更多退休金。雇主用現金填補員工的公積金戶頭，也可獲稅務回扣。”
她重申，政府致力于給予公平支持，協助國人爲退休生活做好准備，而事實上，國人所累積的公積金存款一代比一代多。
她指出，年滿55歲公積金會員的存款中位數，過去10年從7萬1000元翻倍至15萬5000元。“這是由于勞動力參與率和工資都有所增加，公積金制度也日趨完善，如設定更高的繳交率和收入頂限。”
同一時期，年滿55歲、能達到基本存款的活躍會員也從約四成，增加至目前超過六成。