●冠病19疫情
陳可揚 報道 [email protected]
人力部呼籲雇主讓本月14日至20日回返國門的所有雇員放有薪缺席假，無論對方是否接到居家通知。人力部指出，讓近期曾出國者避免上班是防止冠病疫情擴散的有效措施，不少家長也需要留在家裏照料被令放14天缺席假的孩子。
人力部呼籲雇主讓本月14日至20日回返國門的所有雇員放有薪缺席假，無論對方是否接到居家通知。符合條件的雇主和自雇人士可以爲此申請每人每天100元的缺席假補助。
人力部昨天發文告指出，讓近期曾出國者避免上班是防止冠病疫情擴散的有效措施，不少家長也需要留在家裏照料被令放14天缺席假的孩子。
3月假期出國師生
回國須放14天缺席假
今年的3月學校假期從本月14日開始、22日結束。教育部和社會及家庭發展部前天宣布，所有在這段時間出國的教職員以及學生，回國後都必須放14天的缺席假。政府也會對21日以後的入境者發出14天的居家通知。
人力部文告也說，一些雇主早已實施回國後休14天缺席假的安排，“這些公司應該實行靈活工作安排讓這些雇員居家辦公或者放假，包括讓雇員以年假充當缺席假。”
不過人力部也指出，雇員休假前未曾商討缺席假安排的雇主應該提供額外有薪假期。爲了幫助落實這項安排，政府將允許爲這類雇員提供額外有薪假期的雇主以及自雇人士，在14天缺席假結束之後申請每人每天100元的補貼。
這項補貼只限本地公民、永久居民以及工作准證持有者。符合條件的雇主，這段時間也可豁免外籍勞工稅。不過，如果休缺席假的雇員居家辦公或以年假、育兒假或其他假期充當缺席假，雇主就不能申請這項補貼。
一家連鎖餐飲集團的蔡姓營運經理受訪時說，他屬下有不少馬來西亞籍員工，其中一部分暫時無法歸隊，人手已經不足。
“現在剛從國外回來的也要休缺席假的話，我這裏營運起來會很吃力，缺席假補助不能解決我的問題。”
3月學校假期一開始就帶兩個孩子回馬六甲娘家探望外婆的采購執行員杜彩齡（34歲），雖然只在當地住了兩晚，但孩子下周開學後就得在家裏放兩周的隔離假。“家裏雖然有家婆幫忙照料，但我擔心她忙不過來。當我聽說政府鼓勵老板給我們放有薪缺席假的時候，就提出申請，幸好老板通情達理，讓我放假。”
不過杜彩齡還不知道老板會讓她在家裏辦公，還是幹脆休假。“可能得看這兩個禮拜有沒有急著要處理的東西，如果沒有就當放假……有的話那就在家裏做吧。”