副總理兼財政部長王瑞傑指出，“新心相連”就業與技能配套將創造4萬份工作、2萬5000個實習機會和3萬個技能培訓機會，解決本地員工當下面對的生計問題，並協助他們爲未來職業做好准備。其中，公共部門將創造1萬5000份工作。
政府推出總值20億元的就業與培訓配套，跟商會和工會合作，提供受經濟衰退影響的員工近10萬個就業與培訓機會。
副總理兼財政部長王瑞傑昨天發表堅毅向前預算案聲明時指出，“新心相連”就業與技能配套（SGUnited Jobs and Skills Package）將創造4萬份工作、2萬5000個實習機會和3萬個技能培訓機會，解決本地員工當下面對的生計問題，並協助他們爲未來職業做好准備。
其中，公共部門將在學前教育、醫療和長期護理等領域提前招聘人員，以滿足我國的長期需要。把健康申報助理和鼻咽拭子采樣員等抗疫工作相關的短期就業機會包括在內，公共部門將創造1萬5000份工作。
人力部、教育部和公共服務署聯合發文告進一步說明各項計劃時指出，公共部門將提供本地求職者爲期兩年的培訓職位，並通過有系統的在職培訓，協助他們培養市場緊缺的技能。“經濟一旦複蘇，這將使他們在就業市場處于有利地位。”
政府機構也將與企業合作提供2萬5000份工作。王瑞傑說：“好些企業已開放各種職缺，如電腦工程師和機器操作員。我鼓勵企業在未來幾個月內提供更多就業機會。”
政府增加轉業計劃名額 創造超過1萬4000個職缺
爲達到目標，政府將增加各種轉業計劃名額，創造超過1萬4000個職缺。這些計劃包括應變與提升計劃（Adapt and Grow）下的入職培訓計劃，以及2016年預算案推出的加快培訓專才計劃（TechSkills Accelerator，簡稱TeSA）。
2萬5000個實習機會中，有2萬1000個來自“新心相連”畢業生實習計劃，這個目標比該計劃最初在今年3月宣布時所定下的8000人目標多超過一倍。其余4000個培訓機會來自新推出的“新心相連”中途轉業人士實習計劃（SGUnited Mid-Career Traineeships），幫助在職業生涯中期失業的求職者。
在畢業生實習計劃下，勞動力發展局將給予提供實習機會的企業長達12個月的培訓津貼。王瑞傑說，至今有1000多家企業參與計劃，公共部門也有意加入。
爲了建立我國的科技和創新實力，不少實習機會將來自對人才需求高的科技新興領域。例如，國防科技局將提供專業文憑持有者機會，在信息科技和工程等領域培養技能。
大學學府、新加坡科技研究局的研究中心、新加坡全國人工智能核心（AI Singapore，簡稱AISG）以及新加坡創新機構（SGInnovate）等研發機構，也將與本地的精深科技（deep tech）企業和起步公司合作，讓實習生有機會與業界合作夥伴合作，累積實戰經驗。
這些實習機會將從6月1日起開放申請。