總理公署部長、全國職工總會秘書長黃志明透露，聯盟至今已經幫助超過1萬名工友配對新的工作，其中包括白領和藍領工人。他也指出，醫療保健、交通物流、建築環境以及電子與交通工程等行業，目前還在聘請員工。
今年2月成立的職總就業保障聯盟至今已幫助超過1萬名工友配對新的工作，加入聯盟的企業也從4000多家增加至7000多家。
總理公署部長、全國職工總會秘書長黃志明昨天參加堅毅向前預算案政策辯論時也指出，醫療保健、交通物流、建築環境以及電子與交通工程等行業，目前還在聘請員工。
黃志明指出，聯盟正在加大力度盡快幫助企業找到新員工，以及幫助工友配對職缺，以讓他們繼續有收入。
他說：“聯盟剛成立時，主要幫助航空業雇員找工作，有一些投入社區工作、一些在醫療保健服務，也有一些加入職總自己的平價集團……這些員工無須經曆裁員的焦慮。”
黃志明透露，聯盟至今已幫助超過1萬名工友配對新的工作，其中包括白領和藍領工人，“這消解了工友們的緊張情緒，更重要的是幫他們賺錢維持生計”。
謝健平：職總平價集團兩個月爲4000人找到工作
職總平價合作社總裁、議員謝健平（馬林百列集選區）在參加辯論時也透露，職總平價集團在過去兩個月爲4000人提供就業機會，其中包括全職、兼職和臨時工職位。
“集團這段時間出現超高的售貨量，這些員工爲運作提供了支援。接下來我們還會和不同機構合作，爲可能被裁退的員工提供300個職缺填補。”
黃志明也說，他很高興職總能成爲全國就業理事會的緊密夥伴，一起幫助國人就業。
他說：“無論是應屆畢業生或者中途專業者，職總會致力幫助國人把握‘新心相連’就業與技能配套提供的10萬份就業機會，賺取收入、累積經驗和提升技能。”
政府至今已宣布四個預算案來支持企業、家庭和前線人員應對疫情的沖擊，預算案總額近1000億元。黃志明提醒，就算有了這巨大預算總額，人們還是得看清現實。他說：“這筆錢當然有幫助，但它不能替代維持生計的經濟活動，因此人們必須爲艱難的時刻、較少的薪水，以及不可避免的失業做好准備。”
他說，人們也應該化眼前的危機爲轉機推動經濟轉型，冠病疫情推動人們加速邁向工業4.0，企業也快馬加鞭，因爲“如果不采用新的商業模式、新技術，就是死路一條”。
他說：“我們必須沿著這個變革的道路重新設計工作，創造新的、工業4.0的工作，讓經過適當培訓的人們可以從事這些新的工作。”