政府將延長一系列新心相連就業與技能配套，爲應屆畢業生、中途轉業者等求職人士提供更多支持，鼓勵他們在前景未明的經濟環境中提升技能。
具體而言，新心相連就業與技能配套下的技能提升計劃（SGUnited Skills）和中途轉業人士見習—公司培訓計劃都將延長一年至2022年3月31日。
在入職培訓工讀計劃下，雇主可享有工資補貼的合格期也延長至明年3月底。教育部兼人力部政務部長顔曉芳昨天在國會辯論教育部開支預算時指出，今年4月至明年3月入職的實習生，雇主可在享有延長雇傭補貼之外，獲得45％的工資補貼。預計將有4300名實習生從中受益。
升級版培訓援助配套也延長六個月至今年12月底，幫助航空和旅遊等受疫情重創的八大行業。顔曉芳說：“這將幫助他們的員工在冠病疫情後變得更加強大。”
顔曉芳也宣布下一階段的技能創前程安排。除了不斷檢討與調整課程設置以符合市場需要，從2022年1月起，政府將修改升級版培訓援助配套下企業把員工送去培訓所能獲得的缺勤薪金補貼（absentee payroll）額度，設置補貼金額上限。
此外，當局將從明年起逐步淘汰技能創前程成就獎（SkillsFuture Qualification Award），獎項原本是爲考取新技能資格（WSQ）的員工提供200元至1000元不等的獎金。