我國的政策須經過精細調准以確保公平且合乎時宜，但人們也不應急于摒棄這些多年來發揮了實際效用的政策。
文化、社區及青年部長兼律政部第二部長唐振輝昨天在國會回應有關推動種族和諧的建議時指出，就算我國期望邁入“後種族社會”，維護種族和諧仍是一項持續不斷的工作。
他說，與許多地區不同，我國保證公平對待所有種族，如今享有的種族多元化與和諧，也是受益于先輩憑智慧和遠見塑造的體系。
這些年來，這個體系從結構上促進社會融合，打造更好的多元種族和宗教關系，我國不應摒棄這些行之有效的政策。
官委議員約舒亞就新加坡推動種族和諧這項永續工作，提出休會動議時，闡述了接觸、溝通與精細調准的重要性。
談及一些人質疑不利于華族和其他種族學生交流的特選學校時，約舒亞提出，特選學校具有與中國市場對接的務實作用，並質問若成立馬來文或淡米爾文特選學校，能否起到一樣的作用。
“假定在印度和馬來西亞，這類學校能否給畢業生帶來類似的競爭優勢？”
他認爲這不太可能，因爲這兩個國家和中國是非常不同的經濟體和社會，例如用英文英語溝通，做生意會更方便。“從這點來看，我們在審視族群或基于族群的政策時，應避免‘你有，所以我也得有’的態度。新加坡的社群各異，政策的設計也須把相應差異納入考量。”
不過，約舒亞也提出有必要確保特選學校學生不會成爲“孤立的一群”。唐振輝對此予以肯定，並指我國總是盡量爲人們創造共同空間，讓各族群不僅能相互容忍對方的存在，更能接受對方與自身的不同之處。