通過“越戰越勇”系列對話會收集的民衆反饋，新加坡總理公署部長英蘭妮表示，將加強靈活工作制及托兒服務，完善養兒育女措施。
人口問題
根據《新加坡2021年人口簡報》，至少一人是新加坡公民的新婚夫妻，從前年的2萬2165對，減至去年的1萬9340對，是10年來新低。
去年有3萬1816名公民新生兒出生，少于前年的3萬2844名。總體生育率爲1.10，低于前年的1.14。
根據新加坡政策研究所進行的2020年世界價值觀調查，約2000名受訪者當中有超過四分之三想育有至少一名孩子，近四成希望有兩名孩子。
政府今年4月至7月舉辦七場對話會，了解新加坡人對婚姻和育兒的看法。參與的300多人包括情侶、未生育的夫婦，以及育有孩子的夫妻等。
從對話會的反饋來看，新加坡家庭非常關注生活費、住屋、托兒服務、孩子的教育，以及靈活的工作安排。
工作靈活安排
有靈活工作安排和親家庭政策的企業，接下來在留住與吸引人才時將有競爭優勢。不過，雇主有他們的考量，靈活工作的形式會因領域而異。
政府目前已設有工作與生活和諧行動聯盟，成效有待觀察，但企業本身得意識到這些所帶來的好處。
積極參與育兒
2013年申請陪産假的父親占25％，這一比率在2019年增至55％。
政府能做的是盡力打造有利的環境，不能單靠嬰兒花紅等獎勵。生活費只是其中的考量，政府已投入不少資源，去年就提供一筆3000元育嬰補貼，協助疫情下生子的夫妻。
新加坡的育兒福利
爲了提高民衆的生育意願，新加坡政府也是積極采取措施來降低養育成本。
育嬰補貼
因爲疫情，新加坡政府還爲父母提供了一次性育嬰補貼。據悉，孩子在2020年10月1日至2022年9月30日出生的父母，可獲得政府發放的3000新元一次性育嬰補貼，以協助抵消疫情當下養兒育女的經濟負擔。
符合條件的新生兒在完成出生登記後，嬰兒花紅現金獎勵會分階段存入家長爲孩子開設的兒童培育戶頭。第一和第二個孩子各可獲8000新元，第三個及之後出生的孩子各可獲1萬新元。
租房優惠
新加坡政府表示，育有18歲及以下孩子，包括妻子已懷孕的夫婦能夠優先挑選房子。
當局在審核PPHS住房申請時，會以申請者申購預購組屋時的收入爲准。如果申請者收入在那之後減少至7000新元或以下，可聯系當局，當局將酌情處理。
《兒童發展共同儲蓄法》
新加坡政府于2001年推出兒童發展賬戶，用于支持兒童的長遠發展。該賬戶是新加坡全民資産建設計劃的一部分，與高等教育賬戶、公積金賬戶相連接，爲新加坡國民構建起自出生至成年的經濟安全網。
兒童發展賬戶面向所有新加坡籍12歲及以下的兒童，賬戶一經開立，政府即向該賬戶發放3000新元作爲起步存款。
在兒童滿13歲之前，家長存入的款項將獲得政府1：1的配套補貼，直到達到規定的存款上限。視子女數量和排序的不同，政府配套補貼上限自3000新元至15000新元不等。
各種福利津貼
除此之外，新加坡還推出了以下福利，幾乎將父母生育照顧孩子需要花費的方面，全都包含在內，並且只有新加坡公民才可以擁有以下福利。
1、母親有薪産假16周，父親有薪陪産假2周，同時父親可挪用母親産假4周成爲父母共同産假，領養者亦可有12周假期。
2、嬰兒花紅（Baby Bonus）第一胎8,000元，第三胎以後每胎10,000元。
3、設立兒童發展戶口（Child Development Account），政府先給3,000 元，之後再以一比一的方式，父母存一塊，政府給一塊，政府津貼每胎總上限爲6,000元，第三胎以上每胎12,000元。
4、六歲以下有薪育嬰假：不論父母每年六天。
5、幼兒園／托兒所／托嬰津貼：在薪資換算的架構下有不同的津貼，每月約一百多元。且政府鼓勵母親工作，因此母親若工作，最高可獲600元津貼。
6、所得稅減免額5,000元至10,000元不等，若申請女傭可同時減免相關稅務。
7、40 歲以下女性于指定公立醫院人工受孕可得75%的津貼，並可動用類似台灣勞退基金的公積金（CPF）健保儲蓄戶頭。
8、小學至大學的學費津貼（新加坡公民的學費與永久居民及外國人有不同算法）。
9、從公積金爲孩子繳交全民健保費用（MediShield Life），政府另補貼新生兒健保儲蓄4,000元（可用于孩子醫藥費）。
