新加坡出現律師出走潮！離職創5年新高
世界各地都出現了“大辭職潮”，新加坡近年來出現律師出走潮，且情況持續惡化，2020年4月1日至2021年3月31日，538人放棄律師專業，創下5年來的新紀錄，他們當中有310名屬于執業少過5年的初級律師。
壓力大、容易倦怠，新加坡的律師出走潮相比往年同期超過三成，其中以年輕律師占多數，引起新加坡律師公會深切關注。新加坡約有6000名律師，律師每年4月1日更新執業執照。2016年4月至2020年3月底，每年平均有380至430人放棄法律專業，2020年4月1日至2021年3月31日，有538人放棄法律專業，也就是說，“出走”的律師人數相比往年激增了超過三成。
新加坡律師公會新會長陳錦海律師昨日在司法年開幕禮上致辭時說，去年離職的310名初級律師占初級類別（Junior Category）的14％，也是這個類別的新高，同時，這段期間宣誓的新晉律師也寫下新低。
“總的來說，初級律師這個群體面臨著一場嚴重的風暴：離職率高，新人少，這讓律師公會擔憂。”去年8月宣誓的新晉律師只有457人，2019年和2020年分別有529人和528人。
陳錦海指出，世界各地都出現了“大辭職潮”，新加坡最近的調查顯示，各行業有近1/4的員工打算在今年上半年離職。新加坡律師公會因此將展開調查，了解大辭職潮是否影響律師專業，並研究年輕律師離職率的情況。
“律師專業與國家並肩成長，律師支持企業壯大生意，也協助解決沖突。隨著經濟複蘇和增長，法律專業也做好准備助企業一臂之力，但我們得先找出年輕律師放棄不幹的原因。”陳錦海說，人們認爲是疫情造成年輕律師離職，但早在2020年之前，年輕律師已申訴倦怠。
他指出，年輕律師如今面對更大挑戰，不僅工作時間長、客戶要求多，也因科技發達，他們須日夜隨時待命、接收電郵和短訊，許多人疲于奔命，精神健康值得關注。因應這些問題，新加坡律師公會將推出一些支援計劃，讓資深律師就職業和法律課題義務引導初級律師，也介紹輔導員及專注心理健康的導師，幫助律師緩解壓力。
陳錦海也提到，疫情改變法律服務的作業方式，未來將看到新型律所和律師。比如，不是每個律所都要有接待處或永久會議室，律師也可遠程盤問海外的證人。他說，該會向年輕和資深律師展開的一項調查顯示，有超過七成的律師認爲應能利用網絡科技完成所有的法律服務，不必拘泥于一定要有實體律所，超過八成的律師認爲，應探討提供法律服務的新方法。
陳錦海表示，依目前的趨勢，新型律師的工作模式甚至能被稱爲“新新加坡律師”，既通過科技與其他律師合作，也透過線上平台與客戶見面。“這些律師將花更多時間在工作上，而非通勤，在家辦公也可能激發不同的領導風格，推動他們更主動和積極。
律師公會接下來在滿足這些新型律師的需求時，也將爲其他律師提供提升自我的空間，讓他們重新思考執業的意義。”他認爲，如此一來或許可以扭轉局勢，把法律界的“大辭職潮”轉爲“大複興”。