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俗話說，活到老學到老，雖然話是對的，但這也有誇張的成分，一個連自理能力都沒有了的老人，還如何學習？畢竟不管是誰總是面對生老病死的規律。隨著年齡的增長，我們身體機能也下降，凡事強求不得，就拿工沒工作這件事來說。沒人能一輩子工作。我們都知道，不管男性還是女性，都有一個法定退休年齡。總有一些人即使在退休年齡之後，仍然工作在第一線。

75歲的任正非、73歲的曹德旺和68歲的董明珠等人已經到了退休年齡，但他們仍在努力工作，讓公司繼續向前發展。正如董明珠曾經說過的:“我仍然覺得自己像25歲時一樣年輕。”但對于一般人來說，假如已經到了退休年齡，他一定是希望能正常退休的，努力工作大半生後，誰不想安度晚年呢？提前退休意味著提前解放。

現在很多人都在繳納社保。退休後，他們還可以每月領取養老金，生活條件有一定保障。然而，隨著經濟的持續改善，人們預期壽命也在延長。

2018年，全球65歲或以上人口史無前例地超過了5歲以下人口數量。此外，預計80歲或以上人口將增長兩倍，從2019年的1.43億增至2050年的4.26億。

因而，應對由此帶來的諸多問題，成爲國際社會不得不面對的情況。其中，對退休年齡做出調整，已經成爲多國“不得不做”的選擇。美國、英國、德國、俄羅斯、日本、韓國等等國家，都已經或者正在制定延遲退休的法案。而在中國，幾年前提到的延遲退休現在已經提上了“日程”。

在我國，只要在退休前按照有關規定繳納社會保險，退休後可以享受養老金等社會保險，保障自己的生活。中國的退休年齡男性是60歲，女性是50歲(女性幹部是55歲)，與世界其他國家相比非常早。例如，在美國，德國男女的退休年齡是65歲。新加坡表示，將逐步將法定退休年齡從62歲提高到65歲。隨著社會水平的不斷發展，人們的生活水平不斷提高，平均預期壽命也在增加。

此外，隨著我國人口老齡化的日益嚴重，企業職工養老保險的數量也大幅增加，已達8000多萬。1999年，中國老年人口爲1.3億，占總人口的10%。去年，中國老年人口達到2.49億，占總人口的17.9%，這表明在過去的20年裏，人口老齡化的速度在加快。據估計，從現在到2050年，中國60歲以上人口將從2.5億增加到近5億。

隨著老齡化問題的日益嚴重，延遲退休政策也是時代的發展趨勢。許多人表示，他們聽說過延遲退休，但不知道什麽時候會到來。人力資源和社會保障部做出了回應，稱將于2020年實施。現在已經有很多人開始關注了。畢竟，延遲退休是一項重要的社會政策。不同的行業和集團有不同的觀點。許多人不願意延遲退休，部分是因爲時間的影響，部分是因爲他們擔心自己的養老金。

說到延遲退休，有人說70後是最難受的，其實事實並非如此！因爲他們很快就要退休了，延遲退休對他們影響不大。雖然延遲退休已經被提過很多次了，但是實施起來還是需要時間的。畢竟，它涉及群衆的方方面面，需要慎重考慮。支付養老金可能是我首先想到的事情。畢竟，退休後沒有養老金就等于沒有收入。沒有收入，我們怎麽能維持開支呢？

退休人員養老金問題

我們都知道退休後可以領取養老金，這兩者是密切相關的。領取的養老金主要由以下兩個因素決定，一是繳費工資，繳費工資主要是我們的繳費水平。供款水平越高，退休後領取的養老金越多。

第二個是繳費年限。簡單地說，繳費年限越長，退休後的養老金水平越高。這樣的話，如果我們確實實施了延遲退休計劃，這意味著我們將不得不多支付幾年的社會保險，這自然會提高我們的養老金。其結果是，你越晚退休，領取的時間就越晚。

根據數據調查，超過80%的人反對延遲退休。許多人想早點享受晚年，沒有人想工作幾年以上。當然，這對一些人來說並不重要，因爲他們的工作相對于那些從事高風險職業或體力勞動的人來說比較容易。如果他們多工作幾年，養老金就會更高，所以他們願意。換句話說，真正的受益的人是以下這兩類人！

公務員

我們都知道，公務員有較高的收入和較高的社會地位，一般都是室內工作。對于他們來說，如果他們選擇延遲退休，他們可以多拿幾年的工資，隨著他們年齡的增長，他們在工作上可能會更放松，他們的養老金水平也會相應提高，所以他們很開心。

商業領袖

企業領導的薪酬總是處于較高的水平，他們在公司中擁有較高的權利和地位。提前退休意味著他們將不得不在幾年內減少工資，這也會影響養老金水平，所以他們也想延遲退休。

目前延遲退休雖然還沒有官宣，不過它也在逼近了。當然，隨著年輕工人的離去，延遲退休只是時間問題。