本地勞動市場在2022年顯著改善，就業人數、居民長期失業率、被裁退人數，以及被裁居民六個月內重新就業率等多項指標，都比冠病疫情暴發前的2019年還要理想。
居民就業2022年增加2萬6300人，保持穩定增長。去年12月的居民就業人數比疫情前多出4.8％，主要在金融服務、資訊與通信業等外向型領域。非居民就業也有所增加，總數達到2019年的99.2％，主要是回填疫情期間離職者的空缺。
職位空缺則連續三個季度下滑，但仍處于高位，主要在建築與制造業等比較依賴客工的行業。去年12月的職缺總數爲10萬4500個。由于失業人數繼續下降，“工找人”職缺比增加至2.33。
被裁退六個月內找到新工作的本地居民比率是73.1％，這是2015年第二季（73.6％）以來最高的。
去年最後兩季裁員人數雖然有所增加，但全年被裁人數（6440人）比疫情前低（2018年有1萬零730人、2019年1萬零690人）。報告指出，裁員的主要原因是商業重組。
陳詩龍：外部局勢不穩定 千萬不能掉以輕心
失業至少25周的居民長期失業率爲0.6％，低于疫情前的平均0.7％。2022年全年平均失業率也比前一年理想，總體失業率從2.7％下降至2.1％，居民失業率從3.5％下降至2.9％，公民失業率也從3.7％減少至3.0％。
人力部星期三（3月15日）公布的《2022年勞動市場報告》顯示，本地去年就業人口創紀錄新增22萬7800人，使得總體就業人數比2019年還要高出2.9％。
最後兩季裁員人數增加
去年第四季有2990人被裁，比第三季多出一倍，但仍比疫情前的季度被裁人數少。電子制造業（670人）被裁者最多、批發業（450人）次之，資訊通信業（370人）排在第三位。
全國職工總會助理秘書長鄭德源在臉書貼文分析報告內容時也說，2023年上半年裁員人數預料繼續攀升，全年裁員人數將回到疫情前的水平，其中主要出現在電子制造業。
去年多項勞動市場指標取得佳績，但人力部長兼貿工部第二部長陳詩龍醫生15日在記者會上強調，地緣政治緊張沒有緩解迹象，俄烏危機繼續沖擊全球供應鏈，美國硅谷銀行倒閉的消息又引起震蕩，人們千萬不能掉以輕心。
聯昌私人銀行經濟師宋生文對就業市場的前景持謹慎樂觀看法。他介紹，今年財政預算案公布之後與商家交流時發現，很多人投訴工人不夠，希望當局能允許他們聘用更多外籍員工，顯示業者仍對前景感到樂觀。他也認爲，目前外部環境險峻，風險相當顯著，尤其要留意高利率對消費的影響。
他認爲資訊通信業可能面對重組和整合，但科技人才需求會保持堅挺，因此科技專才應該能夠進入對技術人才有需求的其他行業。
他指出，資訊通信業和金融服務等領域保持增長，接下來增材制造和綠色經濟領域也有很好的發展契機，雇主應該繼續推行企業轉型，爲勞資雙方開創更多良機。
居民就業2022年增加2萬6300人，保持穩定增長。去年12月的居民就業人數比疫情前多出4.8％，主要在金融服務、資訊與通信業等外向型領域。非居民就業也有所增加，總數達到2019年的99.2％，主要是回填疫情期間離職者的空缺。
陳詩龍說：“我們仍然保持樂觀。在這些不確定中繼續前行的方式之一，就是大家團結一致，和政府攜手並進。”