根據《2022年勞動市場報告》，本地去年下半年有890名資訊通信業員工被裁。
陳詩龍說，在遲呈報的公司中，約65％是在裁員行動進行前通知人力部。這讓勞動力發展局和就業與技能培訓中心，有機會向受影響員工伸出援手。
自去年下半年開始，全球許多科技企業開始削減成本，因此引發新一波的裁員。多家大型科技企業都在同一時候宣布將在全球大幅度裁員，其中包括亞馬遜、Meta、微軟、谷歌等。
今年開年以來，人力部共接到約850個裁員通知，其中約25％來自資訊與通信領域。
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人力部長兼貿工部第二部長陳詩龍醫生星期一（3月20日）書面答複淡濱尼集選區議員朱倍慶的詢問時，透露上述數據。他說，約75％的公司准時在向員工發出裁員通知後的五天內，向人力部呈報。
人力部在2017年1月實施“裁員強制通知”規定，要求在六個月之內裁退至少五名員工的雇主，在向員工發出裁員通知的五天內，得向人力部呈報。這是爲確保受影響的員工能及時得到援助。沒有准時呈報的公司會接到警告信。