數碼化啓動計劃對微型企業的正面影響最大，每名員工增值和營收分別增加4.4％和3.8％。
企發局也指出，爲安全（10.3%）、食品服務（5.8%）和零售（3.7%）領域定制的方案，在提高每名員工增值方面最有效。例如，生産力提升計劃爲安全領域提供的現場監控和分析方案可提高營運效率，並減少企業對人力資源的依賴。
此外，量身定制的方案讓企業的獲益更大。爲特定行業定制的方案在改善企業生産力和營收方面達到的效果，幾乎是通用方案的兩倍。
報告顯示，使用爲特定行業定制的方案的企業，每名員工增值和營收各增長4％。相比之下，使用各領域通用方案的企業，每名員工增值和營收分別增加2.4％和1.6％。
企業也從數碼化啓動計劃（Start Digital）中獲益，參與這項計劃的企業的每名員工增值和營收分別上漲1.8％和1.6％。
這兩項計劃也推動本地平均工資上漲。
參與中小企業數碼化計劃（SMEs Go Digital）的企業，每名員工增值和營收雙雙增長，微型企業的表現改善更大。
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貿工部發布的第一季經濟調查報告指出，獲得生産力提升計劃（Productivity Solutions Grant）津貼後，中小企業的每名員工增值（value-added per worker）和營收分別平均增長3％和2.2％。更高的每名員工增值是因爲增值上升，並不是因爲員工人數減少，因爲總就業增長了1％。
企業也從數碼化啓動計劃中獲益
采用數碼交易方案的企業的每名員工增值和營收增幅最大，分別爲7.5％和2.6％，因爲電子支付和企業對企業電子商務等方案協助企業擴大客戶群。