三分靠社區、七分靠打拼！
將200億花在提高員工技能幫他們找到工作，好過花在失業救濟金上。
新加坡員工的工資中位數，過去10年增長了32%，從2900元增至4600元。
大家只看到福利國家是“夢想的社會”，卻沒看到他們的人民將三分之一的月收入通過稅收上繳給政府。
國務資政兼社會政策統籌部長尚達曼今天（7月7日）下午通過網絡直播，代表人民行動黨發表“包容社會的戰略”演說時，說了不少跟錢有關的內容，以及身爲新加坡人民的集體責任是什麽。
見錢眼開的紅螞蟻當然不會錯過這些內容。大家都知道，尚達曼是學者型政治領導人，解釋這些跟錢有關的數字和經濟政策背後的原理自然難不倒他。今天的解說整體上還算相當深入淺出（雖然紅螞蟻還是覺得有一點點cheem）。
一、將200億新元當救濟金發給失業國人不是更立竿見影嗎？
新加坡爲應對冠病疫情沖擊，政府共推出四份預算案，撥款近1000億元，爲國人提供各方面的援助。其中，超過200億新元是用于提供薪金補貼，幫雇主節省薪金支出，間接幫員工保住飯碗。
有些國人認爲，政府這麽做遠水救不了近火，應該以救濟金的形式直接發放給失業的人。反對黨候選人在這次大選中也將此作爲一個“武器”，用此證明政府並非真的想要建立關愛包容的社會。
尚達曼解釋說，政府不這麽做是因爲：
“將200億元投入工作與技能，讓人們能夠發揮所長，好過將錢花在失業救濟金上。我國的當務之急是避免失業率激增，長期挑戰則是確保多數國人的工資持續上升。新加坡員工的工資中位數，過去10年已增長了32%。”
尚達曼指出，協助員工晉升，就能讓他們獲得更多技能，進而得到尊重，感到自己確實對這個社會做出貢獻。
10年前，新加坡員工的工資中位數是2900元，如今已經是4600元，在調整了通貨膨脹率後，增幅爲32%。
至于收入最低的20%員工，他們的工資也從10年前的1500元增至今日的2500元，在調整了通貨膨脹率後，增幅爲40%左右。
這主要歸功于新加坡過去10年生産力的上升，盡管每次大選總會流傳說我國在提高生産力方面已失敗的說法。
尚達曼還說，進入2000年時，前10年確實很艱苦，那段日子我國的生産力增幅每年只有1%左右。
但過去10年，若以人工小時來計算，每年提升了2.8%，意味著這10年中生産力提升了約三成左右，和工資的增幅基本吻合。
尚達曼指出，隨著時間推移，這將意味著本地一些成本會上揚，如公寓雜費、辦公室清潔費等，因爲清潔工和保安人員等低薪員工的薪水將逐步上升。
“然而，爲了建設更公平平等的社會，讓當中每個人都能共同進步，這種付出是很小的代價。如果我們陷入分裂的社會，我們就必須付出更大的代價。”
二、爲何新加坡不提供免費醫療？
尚達曼解釋說，讓政府來提供一切福利固然是一個更簡單省事的做法，但卻會促成一個更不平等的社會。
“因爲如果政府爲所有人出錢，就意味著比較富裕的人與比較貧困的人將享有同等福利。更何況，我們在很多國家裏也已看到，這將意味著中等收入階層必須繳交非常高的所得稅率。
當然，有錢人自然可以承擔較高的稅收，但是中等收入階層肯定會叫苦連天。在很多人認爲是“夢想社會”（dream society）的福利國家裏，這就是現狀。”
一起聽聽尚達曼怎麽說。
“所謂建立一個包容社會，不是一味去模仿其他社會所做出的努力，而是找出一種最適合我們的解決方案，找出一種不會給所有新加坡人都造成過重負擔的方案，找出一種能夠讓人們主動挺身而出參與到社區裏的方案，找出一種能建立融合網絡的方案，而不是各做各的。”
這並非一年、甚至五年就能建立起來的，需要一代又一代國人的傳承。
想聽尚達曼整段45分鍾演講的蟻粉，可點擊以下視頻。