不服被判非禮女下屬罪成，教育機構高官昨天通過律師上訴稱，案發時擁抱女下屬只是爲了表達他得以在單位續約的喜悅，對方也沒表示拒絕擁抱，但被高庭法官駁回。
不過，考慮到被告的非禮行爲不屬于肌膚上的直接接觸，法官決定將原有的六周刑罰減短至四周。
《聯合早報》早前報道，現年67歲的被告面對九項非禮控狀，指他在2016年3月至9月之間，五次非禮一名41歲女下屬，以及在2016年2月至12月之間，四次非禮另一名54歲女下屬。
案發時，被告是本地一家教育機構的高官。爲了保護受害人，媒體不得報道受害下屬、被告與機構的名字。
被告早前選擇不認罪，控方就其中六項控狀展開審訊。根據控方的立場，被告濫用職權在辦公室內非禮女下屬，並且專挑午餐時間、趁辦公室無人時向受害人下手。他事後刻意在工作上對受害人施加壓力，讓後者擔心自己的工作不保，不敢向其他人告狀。
經審訊後，國家法院法官判被告非禮41歲女下屬的五項控狀不成立，不過，另一項非禮54歲女下屬的控狀罪成，被告須坐牢六周。
法官接受這名女下屬的證詞，即被告以他順利續約爲由，伺機緊抱女下屬，用身體緊貼對方胸部；然而，女下屬與被告的關系不算親近，被告沒有理由特地上前擁抱對方，或以爲對方願意接受這樣的舉止。
被告不服所判，昨天通過律師上訴至高庭。律師聲稱，被告認爲女下屬會爲了他續約的事情感到高興，所以才上前給她一個擁抱，而且對方當時沒表現出任何抗拒的姿態。
控方則駁斥，被告的工作場所向來沒有擁抱同事的文化，受害人也從未表示對被告是否續約感興趣。
高庭法官洪承利聽了雙方的陳詞後決定，審案法官的裁決無誤，受害人的證詞具有可信度，她在案發後也承受了不少精神壓力。不過，由于考慮到被告的非禮行爲是隔著衣服，而非肌膚上的直接接觸，洪承利法官認爲，四周監刑是比較合適的刑罰。他也批准被告展期至下個月1日開始服刑。