前陣子的Sick Leave 事件 引起一陣騷動後一位馬來西亞網友(廚師)給我們的資料．
Sick leave supposed to be an entitlement. Companies should not judge the performance based on the days you took MC!
本粉絲團網友爆料了一起 員工不平等待遇．
但是有些公司就是喜歡把＂病假＂次數 ＝ 員工表現 畫上等號！
當這些公司把病假次數＝員工表現 畫上等號時 其實你已經傳達了錯誤訊息． ．或許這是灰色地帶 因爲很多行業 尤其服務業 都有一兩個 MC King / Queen
但是他們的表現真的是可以用病假次數來討論的嗎？
一間公司給了你每個月的業績以及該有的福利（包括病假），如果把業績給你的前提之下，公司憑什麽說我表現不好 就因爲拿了太多病假？
每一位雇主都沒有權力來質疑員工的表現 如果這位員工的病假次數是在符合標准之內！
每一位雇主也沒有權力來質疑這位員工是否＂詐病＂假MC＂．MC單是醫生給的，你又有什麽權力來質疑我是假病？
生病不是罪，更不應該被拿來被公司討論． ．
If you’re sick, don’t force yourselves. We are not superhumans. We have the right to be sick.
誇張的是． 這位網友的爆料（基于考量，個人資料將打上馬賽克）：
各位看到重點了嗎？第十四條：The Employer will not pay the employee for not turning up for work, for example Medical / Sick Leave
剛我們看到這條不公平的條規時． 只想說：WTF． 這是哪門子的規定． 既不能讓人拿ＭＣ又不給錢？ ？當我收到這個時 我也請教了MOM，以下是他們的回答
據爆料者提供：他的同事就要離開了． 老板要他＂一個人做工＂不請人了
ＰＳ：想請問一下這個老板． ．這樣子公平嗎？難道來新加坡工作的馬來西亞同胞就該受到這種待遇嗎？沒有得休息，生病還得來上來，爲的不是什麽 只是想多賺點錢． ．人的生活待遇就這麽不值錢，這麽該被糟蹋呢？他是位廚師． 但是他不是大家電視上看到這麽＂光鮮亮麗的廚師＂． ． ．他是用生命在上班，用生命在煮菜． 爲的是什麽？或許養活一家大小． 但是這些全都是這些＂黑心公司＂所造成的． ． 請摸自己的良心
ＰＳ：各位． 看完這篇文章． 請分享出去！替自己爭取權益． 替這些在外面異鄉打工的朋友爭一口氣