教育部長（高等教育及技能）王乙康昨天在第二屆終身學習節呼籲更多人申請基金。此外，技能創前程專才計劃和技能創前程雇主獎也將從下個月中開放申請。
推廣學習文化的LearnSG種子基金自今年1月推出以來，政府投入約70萬元資助了64項由民間發起的學習活動。
政府去年宣布在未來一年投入300萬元設立LearnSG種子基金（LearnSG Seed Fund）。這項由終身學習理事會（Lifelong Learning Council，簡稱LLC）管理的基金，資助個人或企業在社區辦學習活動，例如工作坊。
教育部長（高等教育及技能）王乙康昨天在第二屆終身學習節透露計劃進展，並呼籲更多人申請基金。LearnSG種子基金仍開放申請。
他也指出，技能創前程專才計劃（SkillsFuture Fellowship）和技能創前程雇主獎將從下個月中開放申請。
“爲肯定那些在工作領域具精專技能、展現終身學習精神的新加坡人，政府明年推出技能創前程專才計劃，頒發一萬元獎勵給這些專才，讓他們用來支付培訓課程等，繼續深化技能。我們明年會先頒發30份專才獎，並逐步增加，到了穩定階段每年會頒發100份專才獎。”
王乙康：“冰山”底下有很深內容
爲肯定雇主投入資源支持員工進修，政府明年也會頒發10份技能創前程雇主獎，到了穩定階段，每年頒發30份。獎項評審團將由勞資政三方組成，精深技能發展局較遲後會公布更多細節。
王乙康說，人們目前對“技能創前程”的印象似乎停留在“冰山一角”。“人們只看到冰山的一角，也就是500元的培訓補助，但其實冰山底下還有很深的內容。培訓補助從需求的角度鼓勵大家去進修，而從供應的角度，政府也爲學校、企業、持續教育與培訓中心等提供資助。”
除了500元培訓補助，政府也推出技能創前程進修獎、專才計劃等。
他期待技能創前程不只是“冰山一角”，而是發展爲猶如座具有多個支柱的建築，包含廣泛教育渠道和課程選擇，並享有資助以減少課程費用等。
創意工作公司One Maker Group獲LearnSG種子基金，進行爲期10周的“創客學徒計劃”，傳授木工、三維打印等技能，提升個人的創作能力。公司也利用基金在終身學習節辦皮革錢包制作工作坊。
公司負責人胡羅彬受訪時說，公司之前已辦過兩次創客學徒計劃，這輪活動可獲基金，能減少部分成本，讓更多人能參與。
參加創客學徒計劃的方章一（27歲，模型制作者）說，他在學習過程中提升了數碼化預制、編碼等技能，並與其他創意工作者建立人脈。
公衆可上網查詢終身學習節活動
豐嘉中學則利用種子基金辦工作坊，由中三學生指導小學生利用電子零件等發揮創意、操控無人機等。學校特別項目部門主任蔡詩倩說：“學校的應用學習項目是電子學，除了提高學生對電子學的認識，我們也希望他們能利用所學回饋社區，向他人推廣學習樂趣。”
LearnSG種子基金可資助高達九成的項目費用，頂限爲五萬元。
今年的終身學習節爲期兩周，比去年更長，地點擴大至終身學習學院以外。
超過60個機構，包括國家圖書館管理局、新加坡科技研究局、廚尊（Dignity Kitchen）等在不同地點辦講座或工作坊等。
公衆可上網www.lifelonglearningfest.sg查詢活動細節，入場免費。