在全球恐怖主義威脅的籠罩下，企業不僅要提升安保硬件和系統，也要打造和諧的工作環境，以抵擋任何突發危機。
貿工部長（工業）易華仁昨天出席制造業的安全與保安小組（Safety and Security Watch Group，簡稱SSWG）反恐研討會時，強調員工關系的重要性。
他受訪時說，制造業往往聘用較多員工，大家來自不同背景和國籍，企業應有一套方法協助員工建立互信關系。
易華仁說：“發生危機時，員工之間的關系將受到考驗。公司必須看清挑戰的本質，並在危機發生前就開始努力。”
爲確保制造業者不輕忽反恐的重要性，新加坡制造商總會已采取引導角色，鼓勵3000多名會員提升公司的保安措施。
總會理事林明偉（60歲）說，人手短缺是制造商普遍面對的問題，要在人力吃緊的情況下，持續付出精力和時間在安保管理方面並不是件易事。
他說，隨著各企業開始意識到突發危機可能對業務造成的沖擊，安保管理相信會獲得重視。“我們還在累積相關知識，而座談會是讓業者分享經驗的重要平台，因爲沒有一個解決方案能同時滿足所有企業的需求。”
和光電力（PacificLight Power）有限公司副總經理官國田（64歲）昨天在研討會上，分享了公司策劃安全機制的經驗。
他提到，爲避免業務因故中斷，任何作業程序都應有替代方案。
官國田在電力行業擁有35年經驗。他舉例，即使公司運作已全面電腦化，也應備有人工操作設定。如此一來，就算電腦系統癱瘓，公司還是能繼續運作。
該公司坐落在裕廊島的800兆瓦發電廠，個別建築的位置和道路也經過精心設計，如舍棄直通入口處的道路設計，以避免高速車輛企圖闖關的情況。
此外，威脅不限于外在。官國田透露，他曾碰到分包商的外籍員工因涉及恐怖主義被逮捕，並遣送回國。
他說：“即使是最信任的員工，也可能會出狀況，所以我們必須時刻保持警惕。”
配合全國保家安民計劃（SG Secure），警察部隊和民防部隊從去年7月開始爲各行各業舉辦反恐研討會，昨天爲第八場，吸引近200名業者出席。