見識了中國成都先進的智能制造廠後，工會領袖說，本地企業與員工需要有求新求變的心態，才能跟上區域國家的發展步伐，確保業務可持續發展，讓員工保住飯碗。
每名員工監管20台機器
金屬工業工友聯合會會長杜國寶受訪時說，他與考察團成員考察的兩家制造廠高度自動化，每名員工監管20台機器，而非勞力密集的工廠。
他說，自動化是一回事，而當地員工勤奮好學的態度更令人印象深刻。“訪問完畢後，我們扪心自問，我們是不是要輸給競爭對手了？如果是，那該怎麽辦？”
杜國寶說，雖然新加坡也有工廠，但未必都達到“第四次工業革命”的先進程度，而工廠的進步取決于企業管理層的態度與投資意願，以及員工是否願意學習新技能。
李顯龍總理和全國職工總會秘書長陳振聲昨天在勞動節集會上致詞時，都提及這個成都智能制造廠的例子，並提醒國人不可低估發展中地區。
金屬業工友聯合會執行秘書楊鳳清受訪時說，工會今年6月會邀請分會領袖參加機器人技術研討會，再由他們發起改革浪潮。這個研討會隨後也會開放給工會會員參加。