免稅店DFS集團與員工重談裁員配套後，昨天宣布調高賠償額。被裁員工每服務一年，將獲賠一個月薪金，頂限爲25個月。
DFS集團今年8月宣布將于明年6月退出在樟宜機場入駐40年的煙酒特許經營業務，並在上個月開始在本地裁員。
但是，集團最初提供的裁員配套卻引起非議。員工每服務一年，僅賠償一周薪金的配套，以13周爲頂限。新加坡勞商職工聯合會（SMMWU）采取行動，除了與被裁員工會面，也向DFS施壓要求正式承認工會，以代表員工爭取更好的賠償。
DFS之後將裁員配套修訂爲，服務一年賠償兩周薪金，以26周爲頂限，但許多受影響員工仍對賠償額不滿。
經過磋商後，DFS集團昨天發文告，宣布將裁員配套進一步改善爲服務一年賠償一個月薪金。
發言人強調，集團在收到員工的反饋和SMMWU的建議後，繼續致力于以公平和敏感的方式處理裁員事宜。
“我們將繼續同勞資政夥伴和職業介紹機構緊密合作，在過渡期爲受影響的員工提供援助。”
DFS集團也在昨天同受影響員工面談。發言人指出，自10月初起，集團同SMMWU舉行了幾次積極的會議，並期待繼續同SMMWU和全國職工總會進行對話，促進良好勞資關系。