政府抗疫跨部門工作小組將會觀察農曆新年後幾周的疫情，以評估如何調整包括職場安全管理措施在內的公共衛生措施。
國防部兼人力部高級政務部長紮吉哈昨天在國會答複馬林百列集選區議員謝健平的口頭詢問時說，政府在今年1月加強了安全管理措施，因爲當時的社區病例有所增加，也預計農曆新年期間民衆的社交活動會更頻繁，因此勞資政協作夥伴決定延遲放寬職場安全管理措施。
紮吉哈透露：“農曆新年過後的幾周內，政府抗疫跨部門工作小組將觀察疫情發展，以評估什麽時候能調整包括職場安全管理措施在內的公共衛生措施。”
他說，調整職場安全管理措施須考慮公共健康風險、社區病例，以及員工和企業利益。
“我們從一些國家病例回彈的情況能意識到，管理冠病疫情的傳播風險必須保持警惕。”
紮吉哈指出，居家辦公仍然是標准的工作安排，雇主必須確保員工至少一半的工作時間是在家辦公，回工作場所的人數也不可超過一半。
紮吉哈說，一些雇主認爲居家辦公影響了協作、生産力以及團隊精神，侵蝕了企業文化，不過，也有許多雇主適應得很好。
謝健平也詢問，注射疫苗會否在調整措施中發揮作用。紮吉哈說，在有足夠人數接種之前，已經注射疫苗的員工還是要繼續遵守安全管理措施。
紮吉哈說：“我們仍在觀察疫苗的有效期限，以及疫苗在預防冠病傳播方面的有效性。”