作爲年輕人職業起步的熱門選擇之一，麥當勞一直致力于傳遞“我們就相信年輕人”的人員品牌主張。
麥當勞中國高級副總裁、首席運營官林慧蓉表示，“我們就相信年輕人”的口號自2015年提出以來，沿用至今，也是麥當勞企業文化的重要體現。“麥當勞始終與時俱進，不斷加深對每一代年輕人的理解。麥當勞爲員工提供家人朋友般的關懷、靈活及多樣化的工作，以及完善的培訓和未來職業發展，致力于成爲年輕人職業發展的理想平台。我們堅信，只有年輕人得到充分信任和發展，麥當勞業務的願景才有可能實現。”
林慧蓉說，對于年輕人而言，選擇麥當勞作爲職業生涯的“第一棒”，是很有收獲的。因爲這裏代表了連鎖餐廳的最高標准，能夠學到很多專業的知識，獲取交流成長的機會，爲今後的職業發展奠定基礎。
今年，麥當勞首推“麥行天下：新加坡交換生計劃”，讓學生員工在暑期體驗多元培訓提升綜合素質，感受異國文化開闊視野。而在上海市場也針對人才建立本地的甄選招聘、訓練快發和激勵保留的三大中心，從而夯實人員基礎。據悉，這項計劃將于今年7-8月正式開展，爲期60天，只要在職時間超過半年的在校學生都能報名參加。麥當勞將承擔所有住宿、機票、薪資等全部費用。
“通過這樣的交流學習，年輕人得到更快的成長。”林慧蓉說道。其實，和許多年輕人一樣，麥當勞也是她自己職業生涯的第一份工作。曾經參加過全明星大賽，在一線餐廳做過服務者。如今從台前走到幕後，她和麥當勞之間結下的情緣，還在續寫著新篇章。