再有前景的事情，還得找到有能力的人來做；再有能力的人，如果選的事情不對頭，也很難取得成功，所以人和事總是相輔相成，缺一不可。
今天我們聊聊四大藥房背後的當家人及資本方整理出來，看看在人的因素上，四大藥房各自呈現出怎樣的風格。
益豐藥房
當家人：高毅
背後資本：今日資本徐新
益豐藥房董事長高毅1968年10月生人，今年51歲，幹藥房多少有點兒家傳，老爸就是常德市鼎城區的藥材公司員工。
1996年，28歲的高毅下海創業，自籌10萬元承包了鼎城區的藥品批發站，依靠“低毛利高周轉”的模式迅速做大。1999年，鼎城藥材公司改制，高毅又承包了其下屬的一家子公司，2002年上演“子並母”奇迹，組建湖南德源醫藥有限公司，並將其發展成爲湘北最大的醫藥批發公司。
2001年6月，第一家益豐大藥房在常德開張，成爲中南五省第一家“開架自選、平價銷售”的藥品超市。此後，益豐藥房迅速遍布湖南全省，並進入上海、江蘇、浙江、江西、湖北等地。
高毅做事執著而專注，創業多年，始終專注于藥房主業，從未涉及房地産等其他業務的經營，目前年薪160.12萬元。
2008年，徐新掌管的今日資本向益豐藥房注資2億元，成爲二股東，至今已持有11年，實現20倍收益，依然在穩穩持有狀態。
近年來，益豐藥房的市盈率始終遙遙領先，目前四家藥房的市盈率分別爲：益豐藥房54.32、大參林39.13、老百姓36.64、一心堂21.85。市場給予益豐藥房的高預期與今日資本的加持不無關系。
今日資本選中益豐藥房的理由，也正是我們選擇益豐的理由。暫時將其他因素放一邊，單從人的角度而言，益豐藥房的團隊是關系最爲明晰簡單的，其他幾家不是夫妻店就是兄弟幫，多少感覺水有點渾，而事實上，也的確發生了夫妻店分家的事情。
既然說了大當家，我們順便也把企業的人員構成收集在這裏：
益豐藥房的整個團隊在待遇和持股上都是較高的，員工的整體素質也較高。
老百姓
當家人：謝子龍
背後資本：方源資本，春華資本
老百姓董事長謝子龍出生于1966年，現年53歲，和高毅一樣，出生並起家于湖南。
謝子龍畢業于中央黨校湖南分院，法律專業。他涉足藥品經營時已29歲，35歲創辦老百姓大藥房。
謝子龍熱心公益，愛好攝影，今年已辭去執行總裁職務，僅擔任董事長，目前年薪216萬元。
2019年11月，老百姓背後的資本方剛剛由澤星投資切換爲方源資本和春華資本，持股25%，兩家背景都十分強大。
春華資本集團由知名經濟學家胡祖六創立，是立足中國的全球性投資管理機構，所投項目包括百勝中國、阿裏巴巴、螞蟻金服等領軍企業。
方源資本是亞洲領先的私募股權投資機構，專注于對行業領軍企業的長期投資，其投資人包括部分全球最大的主權財富基金、公共養老基金等機構投資者，在新零售和大健康領域均擁有豐富經驗。
不過，由于兩家投資方剛剛入資，後續與管理團隊的協作成效，投資方資源的利用成效等均有待證明。
老百姓的人員構成如下：
大參林
當家人：柯雲峰
背後資本：摩根士丹利、鼎晖投資、上海星言投資
董事長柯雲峰1967年出生，現年52歲，廣東茂名人，工商管理碩士，經濟師，年薪249.6萬元，爲四大藥房中年薪最高的當家人。柯雲峰早期就職于茂名巿茂南區審計局。1991年，年僅24歲的柯雲峰就創辦了大參林，同時從事藥品生産、零售和商住地産開發業務。
核心管理團隊中，柯康寶、柯雲峰和柯金龍爲兄弟三人，且三人各自的家庭成員均在企業任職，應該是四大藥房中家族企業性質作爲顯著的一家。
不過柯家三兄弟極具特色，公司發展多年來，三家人在公司中長期處于三足鼎立的局面，而非一家獨占主導權，且能夠和平相處。在2015年前，三家的股權占比分別爲：柯雲峰家庭持股32%（其中柯雲峰30%、梁小玲2%）、柯金龍家庭持股32%（其中柯金龍30%、王春婵2%），以及柯康保家庭亦持股32%（其中柯康保25%、柯舟5%、鄒朝珠2%）。另外，柯氏三兄弟共同控制的4家PE各持股0.75%。
2015年後，均衡狀態被打破，三兄弟將大參林部分股份轉讓給重要子公司的少數股東劉景榮等人。轉讓完成，柯雲峰家庭持股29.4418%、柯金龍家庭持股29.2333%，而柯康保家庭則持股28.8117%。
由于家庭成員內部關系盤根錯節，家族企業間的關聯交易在所難免。例如：大參林與華韓藥業（柯雲峰大舅子持股35%）之間的紅參交易便廣受诟病。目前，此類交易正在逐步減少中。
就投資方而言，身處廣東的大參林果然比較洋氣，于2015年獲得鼎晖投資、摩根士丹利和上海星言的投資，不過所占比重不多，僅占6%。
大參林的人員構成如下：
一心堂
當家人：阮鴻獻
背後資本：白雲山
董事長阮鴻獻1966年生人，現年53歲，30歲便贏得“滇南藥王”的美譽。
如果你在網上查找四大藥房當家人的資料，無疑阮鴻獻的創業故事最爲曲折動人，相關素材也最爲豐富。
阮鴻獻自小辍學，14歲就靠販賣金銀花當上了萬元戶。3次曆經生死，40歲登頂雲南首富。褚時健和柳傳志均曾爲其提詞，稱其爲“大山裏走出的企業家”。目前年薪34.8萬元，與另外三位董事長相差懸殊。
然而，在這四位當家人中，也正是這位學曆最低，人生閱曆最豐富的阮鴻獻，受到的質疑比較多。
一是2017年阮鴻獻與妻子劉瓊離婚，家庭不睦自然會引發負面信息。
兩人分家後，阮鴻獻實際控制17家企業，涉及房地産業務的就有4家，其他還有旅遊、水電、投資等多種業務。劉瓊名下控制的11家企業中，除1家培訓學校外，其他均屬中醫館的業務。
二是近年來，一心堂利用一切手段密集融資，阮鴻獻個人大比例認購可轉債，上市後又立即大幅抛售。所籌資金用于並購和電子商務拓展後，績效不夠透明且不理想。
2017年，廣州白雲山醫藥集團斥資8億元認購一心堂7.38%的股權，成爲一心堂第三大股東。
一心堂的人員構成如下：
不得不感慨一下，四大藥房掌門人的年齡前後僅相差3歲，老百姓謝子龍和一心堂阮鴻獻年齡最長，1966年生人，53歲，大參林柯雲峰其次，1967年生人，52歲，益豐藥房高毅最小，1968年生人，51歲，全部處于最年富力強的階段。
曆史再次證明，人的才華和努力固然重要，但時代大潮賦予的機會同樣難以忽視。馬雲（1964年）、張朝陽（1964年）、馬化騰（1971年）、丁磊（1971年）四位互聯網一期大佬也是出生在一個時代。
四位藥房當家人還有一個共同點，就是支撐企業騰飛的策略無一不是依靠“低價高周轉”，可以說，我國零售藥店的降價大潮就是被這幾大藥房掀起來的。
作者：翻石頭價值投資
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