生産力及創新優惠計劃小知識篇
生産力及創新優惠計劃（Productivity and Innovation Credit, PIC）包含以下6種投資活動：
1. PIC IT和自動化設備的采購或租賃
2. 員工培訓
3. 獲取或許可知識産權
4. 專利、商標、設計、植物品種的注冊
5. 研究與開放活動
6. 由新加坡設計理事會批准的項目
PIC的好處
• 項投資活動的每一項活動每個評估年度（YA）均可獲得高達$400,000的稅收減免或津貼
• 選擇現金支付的方式來代替投資活動的稅收減免或津貼，每個評估年度的上限爲$100,000。現金支付率爲：
60%（由YA2013至2016年7月31日産生的費用）
40%（由2016年8月1日至YA2018産生的費用）
稅收減免和津貼
爲了實現最大的PIC效益，每個活動的YA開支上限（Expenditure Cap）可以合並，如下所示：
評估年度
每項活動的開支上限
每項活動的稅收減免
2016至2018
$1,200,000
$4,800,000
(400% x $1,200,000)
在PIC+計劃下， 從YA2015至YA2018期間，符合條件的中小型企業的開支上限將從每年$400,000增至$600,000。YA2016至YA2018的總支出上限爲$1,800,000。PIC現金支付的轉換上限將維持在每個YA$100,000。
• 每項符合資格活動的開支上限只適用于相關YA期間內進行的貿易或業務，否則其合並上限會相應地減少。
• 對于第一個YA爲YA2017的新注冊的企業，其YA2017至YA2018每個活動的合並支出上限爲$800,000。
• 支出爲扣除政府或法定董事會的資助或補貼之後的淨額。
• 超過上限的支出仍可根據現有規定享受扣除。
• 未使用的稅收減免/津貼可以：
o 結轉來抵消前一個YA的收入
o 在集團救濟制度（公司）（Group Relief System）下轉讓
o 結轉抵消未來YA的收入
現金支付選項（Cash Payout Option）
• 每個YA全部6項活動的支出轉換上限可達$100,000
• 支出上限可以跨YA進行累積
• 支出爲扣除政府或法定董事會的資助或補貼之後的淨額
• 現金支付可以代替稅收扣除，即轉換的支出不可享受稅收減免
• 轉換爲現金支付的符合資格的支出將受限于支出上限
• 現金支付無需納稅
現金支付的條件：
• 公司在本季度的最後三個月內要至少聘請三名本地員工
（新加坡公民或永久居民）
• 公司在新加坡開展業務
如何以及何時申報PIC
稅收減免或津貼
現金支付
如何申報
在所得稅申報表中申報稅務減免或津貼
新加坡福智霖編輯翻譯
自2016年8月1日起，選擇現金支付的公司必須在網上申報PIC
提交現金支付申請表、分期付款模板和研究與開發申報表（如果有）
步驟1：通過“EASY”對員工或第三方進行“PIC Cash Payout Matters” 授權
步驟2：登錄mytax.iras.gov.sg進行申請
何時申報
對于公司，提交所得稅申報表的截止日期爲：11月30日或12日15日（網上電子申報）
對于獨資經營者和合夥企業，提交所得稅申報報和PIC申報表的截止日爲：4月15日或4月18日（網上電子申報）
在財務年度的每個季度或合並季度結束後，但不遲于所得稅申報截止日
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