本期，我們榮幸采訪到Polly C Heiss，現任知名物流企業嘉裏大通的一體化物流服務全球執行總監，她曾在利豐物流、美集物流等同類企業工作，擁有紮實資深的經驗。她與我們分享了自己在生活與工作平衡方面的感悟，同時，作爲該領域的資深高管，她也爲同行女性們帶來了建設性的職場建議。

您是如何進入供應鏈物流這個行業的？

Polly：我畢業後就選擇了這個行業，因爲我覺得這個行業是一切生意的基礎。好比現在，我在新加坡的嘉裏大通負責一體化物流的工作，這就包括了商業拓展、各垂直業務的發展以及策略性支持。這就要求我和很多全球企業合作，提供供應鏈解決方案，從而幫助這些企業能夠有長遠的商業發展。

成功道路上做出過哪些犧牲？比如成爲管理者前的阻礙？

Polly：工作和生活的平衡，對我而言是無法完全做到的。無論我多努力，總有情況是我需要犧牲一部分個人和家庭時間給工作。我想盡量錯開工作和家庭活動的安排，但我依然因爲工作原因，錯過了孩子的很多成長裏程碑。比如我的大兒子Ryan第一次換牙，我當時在澳門開會。當我生第二個小孩的時候，我只休了10周産假就回去上班了。萬幸的是，我的丈夫非常支持我的事業，是我堅強的後盾。

過去，我一直都反對對女性領導力的偏見。我剛畢業的時候，物流業還是一個男性主導的行業。如今，這個行業已經有了越來越多女性力量，包括女性領導，職場上男女平等的意識也越來越有明顯提高。大型企業都已經洞察到多元團隊能帶來更好效益。當然，要做到完全平等，依然道阻且長。

作爲女性有什麽特殊經驗分享？

Polly：誠信是我的第一原則。雖然這不是女性獨有，但這對女性而言非常重要。當你獲得尊重和信任，大家會更樂意和你共事。

你欣賞的領導者特征是？

Polly：新加坡國父李光耀曾說過：“如果有什麽成功學公式，那就是不斷學習如何做成事，以及把事情做得更好。”他的這個理念一直很激勵我，我在工作中也一直努力做到這點。

職場中得到過的好建議？

Polly：懂得換位思考（我們無法解決自己看不到的問題），擁抱變化，以及不斷推動自己。

對勵志成爲女性領導的新生代有什麽建議？

Polly：對標競爭對手並向他們學習，不然你會有落後的風險。穿著得體，展現自己對共事者的尊重，第一印象很重要，它會帶來長期影響。

2020年帶給你什麽新體悟？

Polly：無論從何方面，2020都是複蘇待新的一年。無論是改變供應鏈，更換辦公地點，人口統計方面等，我們學會了想要什麽，以及如何更好應對。

關于女性領導力的分享，未來我們還將推出更多內容，敬請期待！